企業的可持續成長，從根本上靠的是組織建設和文化建設。因此，人力資源管理的基本目的，是建立一支高素質、高境界和高度團結的隊伍，以及創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障。

招聘職位：貨架倉儲總經理

職位要求：1.全面負責倉儲貨架（各類型貨架含立體庫等）日常生產管理。

2.本科學歷，機械類或相關專業。

3.組織溝通能強，對倉儲貨架生產工藝熟悉。

4.兩年以上貨架生產公司管理經驗。

招聘職位：貨架設計工程師

職位要求：1、負責貨架項目成本核算報價，貨架圖紙的設計，根據公司業務發展要求提出各類設施的概念設計方案與相關設施資源配置方案；

2、有2年以上貨架設計經驗。

招聘職位：自動化立體庫安裝承包隊

職位要求：有立體庫安裝經驗，人員10人以上。